后勤所属各单位：

为加强集团管理队伍建设，提升后勤服务管理水平，根据《后勤服务集团总经理助理选任方案》，现面向集团内部公开选任总经理助理2名。有关事项通知如下：

一、选任岗位及人数

后勤服务集团总经理助理，共选任2名。

二、任职条件

1.政治立场坚定，遵纪守法，廉洁自律，作风正派，具备良好职业道德与敬业精神；

2.事业心、责任感强，具备较强组织协调、沟通执行能力与团队协作意识；

3.身心健康，能够任满一个任期（原则上为四年）；

4.本科及以上学历，任正科（七级职员）岗位满两年及以上且熟悉集团各项业务；

5.近三年年度考核结果为合格及以上，无违纪违规记录。

三、报名

符合条件人员填写《后勤服务集团总经理助理岗位报名表》（见附件），报送至人力资源管理办公室。

报名时间：2026年4月27日至4月28日

四、资格审查

人力资源管理办公室统一汇总报名信息并协同党政管理办公室开展资格审查。

五、考察遴选

1.考核工作小组通过述职答辩方式组织遴选，重点考察应聘人员的政治素质、业务能力、工作实绩及岗位匹配度。

2.资格审查通过人员进行述职，述职时间不超过5分钟。

六、会议审核

遴选结果报集团党政联席会会议研究审议，确定拟任人选后，在集团内部公示3个工作日。公示无异议后，按相关程序办理聘用。

七、有关要求

1.报名人员须如实填报信息，提供真实材料，弄虚作假者取消选任资格；

2.请各部门积极配合，动员符合条件人员报名，确保选任工作顺利开展。

后勤服务集团

2026年4月27日